A Simple Key For mulher gostosa energia solar Unveiled
A Simple Key For mulher gostosa energia solar Unveiled
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Antes de tudo, aqui na Getpower acreditamos no esforço particular person e que um time diverso traz mais resultados.
Figura two. Classificação por setor de trabalho das mulheres participantes da pesquisa Dentre as perguntas acerca da maternidade, identificou-se que forty two% das respondentes são mães.
A rede é constituída por um grupo de mulheres com formação científica e técnica que pesquisa, que ensina e trabalha na área da conversão da energia solar.
A participação feminina nos cargos técnicos, classificados pela IRENA como enjoymentções de “ciência, tecnologia, engenharia e matemática”, é menor: apenas 32% do overall.
“Vale dizer que não queremos ser mais importantes do que os homens, apenas ter os mesmos direitos e deveres deles na sociedade.
De um modo geral, muitos dos desafios que permeiam a inclusão de mulheres no ramo da energia solar, também estão presentes em outros segmentos.
Tendo em vista que quando os homens não compreendem totalmente os desafios que as mulheres enfrentam em suas carreiras, eles possivelmente se comprometem menos a lutar pela equidade de gênero.
Clarissa Zomer explica que “o mercado solar é amplo, está em franco crescimento e necessita de pessoas engajadas em buscar soluções que atendam os objetivos dos clientes. Eu acho que as mulheres são excelentes para visualizar as situações de uma forma macro e enxergar todas as possibilidades para então traçar as estratégias mais viáveis.
“Sem dúvidas o momento que mais me marcou foi o encontro com as profissionais que já atuam na área. Não consegui segurar a emoção ao ver mulheres que vencem barreiras e entram nesse mercado que é here predominantemente masculino. É lindo e inspirador!”, lembra.
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Conforme dito antes, quando avaliada a resposta à pergunta “Você já ouviu comentários machistas por ser uma mulher em um ambiente de trabalho predominantemente masculino?
Uma pesquisa da Rede Brasileira de Mulheres na Energia Solar identificou as principais barreiras e estratégias para a ampliação da participação das mulheres no setor solar brasileiro.
A rede também compartilha a visão da necessidade de avançar em direção a um novo modelo de energia renovável, limpo, distribuído e democrático.
Porém, em 2020, a pandemia trouxe incertezas e mudanças de planos na vida da profissional. Os concursos foram suspensos e as perspectivas de novas vagas tornaram-se escassas.
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